こんにちは 彩色将軍 彩将です！
みなさんは「ここって自分のじゃないんじゃ？」と思ったことってありませんか？
私はここ何年も常に思っております。
職場での人間関係
みなさんの職場での人間関係ってどんな感じですか？一人くらいは仲良く話せて気の合う人っていてもいいんじゃないかなと思います。
だけど私が今働いている職場ではそういう人が一人もいません！
趣味や好きなもので共通するものが無いし、仕事に対するやる気も違い過ぎる。それにみんな人の事を考えて行動しようとは言っているのですが、上辺だけなのです。
きっと私の他にもこういう状況の人がいることだと思います。仲良く話が出来る人がいないと仕事も楽しくなくなってしまう。
特に少人数の職場だと気の合う人がいないとやりにくいしつまらない。私は仕事をやるからにはしっかりやろうという人間なのですが、私の職場の人達は仕事に対して、いい加減なやり方をする人ばかりなので孤立状態なんです。そういう人達ばかりが集まってしまうと、やる気がある人が新しく入ってきても続けたくない。やめてしまう可能性が多いです。
そうならない為に管理者がいるはずなのに、管理者もいい加減な考えだと会社の質は下がっていく一方ですね。
民間企業だとそんな会社はいずれ潰れてしまうでしょうが、公務関係や○○組合などはそう簡単に潰れません。潰れないからどんどん悪くなり地域経済の悪化にもつながっていく。
地域経済が悪ければ国の経済も悪くなる。
給料が高ければ頑張る人も増えて質が上がっていくとは思いますが、○○組合などの団体企業や地方公務員は地域によって給料に差があります。給料がかなり少ないところもあるのです。給料が少ないと優秀な人間が少なくなりさらに経営は悪化。でも国の御膳立てがあるので潰れることってほぼ無いんです。赤字がしばらく続いていてもです。赤字が続いて破綻寸前の場合は隣の地域の同団体と合併したりして対策することが多いようですね。
赤字が続いても働いている人たちは危機感がないからいつまでたっても仕事の質が上がらない。
だから給料は最低賃金とほぼ同じ。給料が悪いから優秀な人は入ってこないし去っていく。
悪循環です。
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